[Stortån]

Jag tycker det framgår ganska tydligt vad G menar utan att hon postar mer. Självklart uppstår spänningar kring en person som lassar över sina arbetsuppgifter på andra. Tycker inte att det verkar handla om regelrätt mobbing, tycker mer att det verkar som om nån är lite känslig i frågan här på forumet...




På min arbetsplats är jag faktiskt något av ett mobboffer för första gången i mitt liv. Chefen och några på avdelningen bredvid min har bestämt sig för att jag är obekväm.
Tyvärr får jag bekräfta det som skrevs om kvinnodominerade arbetsplatser; de är kvinnor allihop. De som jobbar med mig på min avdelning och arbetsplatsens män har inga problem med mig, jag gör ett rätt bra jobb.

Så varför är jag obekväm? Jo, jag säger vad jag tycker och kräver att chefen ska hålla sig till gällande arbetslagstiftning.
Praxis här är annars att negativa åsikter om någons arbete luftas bakom personens rygg i stället för att tas upp på ett vänligt sätt. Och, förstås, att man får martyrpoäng ju mer arbetsuppgifter man tar på sig- oavsett om det i praktiken innebär att nån annan får ta över ens egna.
Själv går jag till jobbet för att göra ett bra jobb med det jag anställdes för.